Organizatievisie

Nureen is bedoeld als een internationale non-profit met teams wereldwijd die gratis, kwalitatieve islamitische apps en content maken.

Ik heb bij zes verschillende organisaties gewerkt en zag telkens hetzelfde zorgwekkende patroon: mensen starten enthousiast, maar raken uiteindelijk emotioneel uitgeput. Nieuwkomers met veel ideeën horen vaak: “Zo doen we dat hier niet.” Ik wil een organisatie die energie geeft en waar iedereen zich gehoord voelt en zichzelf kan zijn.

Na lang zoeken ontdekte ik dat dit haalbaar is. Het boek Reinventing Organizations van Frederic Laloux beschrijft een manier van organiseren die opvallend goed aansluit bij islamitische waarden over gemeenschap en leiderschap. Organisaties als Buurtzorg hebben bewezen dat dit werkt: ze begonnen klein in 2006 en bloeiden tot 850 teams. Dit is de weg vooruit voor Nureen.

Onze organisatie zal rusten op drie kernprincipes: zelfsturende teams, heelheid en flexibiliteit. Hieronder is een korte beschrijving per kernprincipe.

Zelfsturende teams
Nureen zal een stichting zijn waar meerdere projecten tegelijk door teams van vrijwilligers ontwikkeld kunnen worden. Terwijl we een duidelijke structuur bieden, krijgt elk team de middelen om een project zelf te managen en advies te vragen bij belangrijke beslissingen. Via dit proces van advies zoeken werkt de stichting samen om de kwaliteit van onze producten te verhogen. Dit is Shura in de praktijk: elkaar raadplegen zodat we het beste van onszelf kunnen geven.

Heelheid
Heelheid betekent dat je je volledige, authentieke zelf meebrengt naar het werk zonder maskers. We creëren een veilige omgeving waar spiritualiteit, emotie, creativiteit, logica en intuïtie worden gewaardeerd. We doen dit werk voor Allah en de Ummah, met de intentie onze handelingen aan dit hogere doel te wijden. Zo creëren we een sadaqah jariyah: een voortdurende liefdadigheid die generaties overstijgt.

Flexibiliteit
In plaats van starre plannen zal Nureen gevoelig blijven voor signalen vanuit de organisatie en de gemeenschappen die we dienen. We passen koers en prioriteiten aan op basis van die inzichten. Dat betekent dat jouw stem als nieuwkomer telt. Jouw ideeën en perspectief helpen ons verbeteren en richting te vinden. In de islam leren we te handelen vanuit istikhara en tawakkul, met vertrouwen in het plan van Allah.

Toegepast in de praktijk
Nureen bestaat uit teams met leden wereldwijd. Elk team bestaat uit enthousiaste vrijwilligers en ervaren professionals die een islamitische app, game of animatie maken. Elk team heeft een duidelijke structuur en workflow om coördinatie en samenwerking mogelijk te maken. Teams voelen zich veilig om om hulp te vragen en bevorderen een diep gevoel van doel, vervulling en verbondenheid. Ze delen hun producten met andere teams om feedback en ondersteuning te ontvangen. Elke vrijwilliger of ieder gemeenschapslid kan een nieuw idee aandragen dat, als het aansluit bij Nureens visie, het zaad kan vormen voor een nieuw team of door een bestaand team kan worden opgepakt.

Enthousiast over deze visie? Word bestuurslid of vrijwilliger bij Nureen!